文章发布日期：2020-12-04 18:11:00
关于印发《2020年度辽宁经济管理干部
学院（澳门威尼克斯人网站）基层
党组织书记抓党建述职评议考核
工作实施方案》的通知
各党总支、直属党支部：
《2020年度澳门威尼克斯人网站（澳门威尼克斯人网站）基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案》已经党委会审议通过，现予以印发，请遵照执行。
中共澳门威尼克斯人网站（辽宁经济
职业技术学院）委员会
2020年12月3日
2020年度澳门威尼克斯人网站（澳门威尼克斯人网站）基层党组织书记抓党建
述职评议考核工作实施方案
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动学院全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步全面过硬，按照省委教育工委统一安排部署，结合我院“双高”项目中关于加强党的建设方案要求，现就做好2020年度学院基层党组织书记抓党建述职评议考核工作制定实施方案如下。
一、目的意义
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，开展基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核是贯彻党的十九大精神、落实管党治党责任的重要举措，是严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。推动基层党组织书记抓党建述职评议考核工作常态化长效化，加强对责任落实情况的检查监督，有利于形成实抓基层、严抓基层的工作导向和氛围，有利于推进基层党组织全面进步全面过硬，使之成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员师生、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
二、述职范围和方式
各党支部书记向所属党总支述职，各党总支书记、直属党支部书记向学院党委述职。
各党总支书记、各直属党支部书记述职评议考核采取先向学院党委作书面述职，再作现场述职，同时结合基层党建工作材料现场查验赋分的方式进行。
各党总支书记负责组织开展本单位党支部书记的述职评议考核工作（离退休党总支根据实际情况确定所属支部书记评议考核办法），评议考核可参照党总支书记述职评议考核方式进行。
三、述职类别
（一）教学院系党总支（6个）
财经学院党总支、商贸学院党总支、管理学院党总支、工艺美术学院党总支、信息工程系党总支、生物工程系党总支。
（二）非教学院系党总支、直属党支部（7个）
机关党总支、总务后勤党总支、培训与继续教育学院党总支、离退休党总支（离退休党总支参照有关要求，结合本单位实际工作情况述职）、思政部直属党支部、通识教育部直属党支部、体育部直属党支部。
四、重点内容
2020年度述职评议考核聚焦基层党建，突出工作重点，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实中央及省委关于基层党建工作部署要求，落实学院党委确立的基层党建工作重点任务，开展“基层党建制度落实年活动”，提高基层党建工作质量，以政治建设为统领，推动教育教学改革。主要包括：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神，特别是在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神；学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，组织理论学习、深化理论研究、深化宣传阐释，推进教育改革发展，抓党建促“双高”情况。
（二）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。
（三）落实党建工作重点任务，贯彻《辽宁省高校党建质量提升行动计划（2019-2021年）》，开展高校“基层党建制度落实年”活动，开展“对标联创”活动情况。
（四）推进党支部规范化建设，加强党员队伍和党务工作队伍建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
（五）基层党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人责任，推动基层党组织履行抓基层党建主体责任，贯彻中央八项规定精神，落实党风廉政建设责任制，落实整改上年度查摆问题情况。
（六）加强和改进思想政治工作，加强大学生思想政治教育，落实立德树人根本任务；落实意识形态工作责任制，加强思想文化阵地建设管理，抵御防范校园传教渗透；实施党建带群建工作情况。
五、方法步骤
基层党组织书记抓党建述职评议考核工作从2020年12月9日开始。基层党支部书记抓党建述职评议考核工作于12月16日前完成，完成后三个工作日内，由其所属党总支将本单位党支部书记述职评议考核工作情况以书面形式报送党委组织部，相关材料自行存档。各党总支、直属党支部书记述职评议考核工作于12月17日至21日完成，由党委组织部具体负责。
（一）做好准备工作
参加述职的基层党组织书记要对照上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况深入开展调研，广泛听取意见建议，抓紧解决尚未整改到位的问题，认真梳理分析取得的成效、存在的薄弱环节和重点难点问题，做好述职准备。听取述职的党组织要组织力量，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研，全面了解情况，查找梳理下一级党组织特别是党组织书记抓基层党建工作存在的突出问题，持续推动落实。
（二）撰写述职报告
参加述职的党组织书记要在认真总结本年度抓基层党建工作情况基础上，参照“重点内容”和附件1、2认真撰写述职报告。述职报告要突出问题导向，既讲成绩，更讲问题，也讲设想，讲问题的篇幅一般不少于1/3，要条目式列出本单位党建工作中存在的问题和“短板”，注重用数据、事例说话，见人见事，防止虚、空、飘。书面述职报告限定3000字以内（格式为：A4页面，页边距上为3cm、下左右均为2.5cm，行距30磅，一级标题为二号宋体、二级标题为三号黑体、三级标题为三号加粗楷体_GB2312，正文为三号仿宋_GB2312），要紧扣述职评议考核重点内容，把自己摆进去，写清履职尽责情况，全面总结工作成效，查摆突出问题、分析产生根源、提出解决措施，于2020年12月16日13时前发至邮箱：53710765@qq.com。现场述职时间控制在5分钟内。
（三）开展述职评议
以党委会扩大会议形式，集中听取各党总支书记、各直属党支部书记述职。述职人员要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施，作出整改承诺。党委书记逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向，班子其他成员也可结合工作分工进行点评。学院党委领导班子成员及全体参加测评人员要尊重客观事实，对参加述职的基层党组织书记坚持从严从实评议。全体党支部书记列席会议。现场述职评议会议时间为2020年12月21日上午9时，地点为明德大厦立德报告厅。
（四）党建工作材料查验
成立年度基层党建工作材料查验组。组长由党委副书记卢建平担任，成员为党委组织部负责日常工作的副部长、党委宣传统战部负责日常工作的副部长、党委办公室主任、纪委副书记、各党总支书记、各直属党支部书记，秘书为党委组织部副部长、党委组织员。各党总支、直属党支部根据附件3、4，提前准备好相关材料，于12月21日13时指派专人送至明德大厦B座11楼1103室（第一会议室），待现场查验赋分后，即行取走。
（五）综合评价考核
2020年基层党组织书记抓基层党建工作评议考核包括两部分，第一部分为现场述职民主测评，满分100分，占比40%；第二部分为党建工作材料查验，满分100分，占比60%。最终，根据现场述职民主测评和党建工作材料查验两项分数，依比例合算形成综合评价意见，按照“好、较好、一般、差”确定等次，评定为“好”等次的比例一般不超过三分之一。综合评价意见及等次经党委研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并按照干部管理权限，由组织人事部门根据规定归入干部人事档案。本年度被考核基层党组织中如有党员受到违纪处分的，党总支书记、直属党支部书记按规定应参加党建有关会议累计3次未参加（含派人代替参加）的，党建重点指标（工作任务）未完成的，上级部门检查党建工作情况弄虚作假的，评优一票否决。
（六）强化结果运用
把抓基层党建工作情况作为基层党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。评议考核等次为“好”的教学院（系）党总支，颁发荣誉证书，奖励活动经费10000元；评议考核等次为“好”的非教学院（系）党总支、直属党支部，颁发荣誉证书，奖励活动经费5000元。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次；对综合评价为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。述职的基层党组织书记要针对述职评议考核中指出的问题，列出整改清单，认真抓好整改落实。学院党委经常性指导推动，强化督促检查，及时通报整改情况，对照清单，跟踪问效。
六、组织领导
学院党委要高度重视述职评议考核工作，坚持标准、严格把关。党委组织部要加强组织协调，做好具体指导，及时反馈评价意见。各基层党组织要提高政治站位，认真研究谋划，周密安排部署，扎实有效推进，确保工作实效，坚决防止搞形式、走过场，严格按照学院党委统一部署，从严从实做好本次述职评议考核相关工作。
附件：1.2020年度教学院系党总支书记抓基层党建现场述职测评表
2.2020年度非教学院系党总支、直属党支部书记抓基层党建现场述职测评表
3.2020年度教学院系党总支书记抓党建工作
材料查验考核赋分表
4.2020年度非教学院系党总支、直属党支部书记
抓党建工作材料查验考核赋分表